Ben jij of word jij een mama die zelfstandig in hoofdberoep is? Proficiat!

Als kersverse mama heb jij, net zoals alle moeders, recht op kraamgeld, gevolgd door het Groeipakket of KinderbijslagZelfs wanneer jouw kindje nog niet geboren is, kan je al jouw startbedrag, ook wel kraamgeld of geboortepremie genoemd, aanvragen. Deze premie ontvang je twee maanden voor de vermoedelijke bevallingsdatum. 

Growth Package

Als zelfstandige moeder kan je op beide oren slapen want ook jij hebt recht op moederschapsrust. Op 12 weken van deze welverdiende rust heb jij recht. 3 weken ervan zijn om je voor te bereiden op de komst van jouw klein wonder, waarvan je één week verplicht moet opnemen. De rest van de weken kan je gebruiken om te genieten van de tijd met jouw kindje. Als zelfstandige kan je een deel van je moederschapsrust halftijds opnemen. Je kan dus perfect halftijds werken en de andere helft doorbrengen met jouw nieuw wonder. 

 Het kwartaal na jouw bevalling moet je geen sociale bijdragen betalen, je krijgt hier een vrijstelling voor. Ondanks deze vrijstelling blijf je wel je sociale rechten behouden. Je blijft dus recht hebben op het Groeipakket, Kinderbijslagwettelijk pensioen, ziekteverzekering, ... 
Bovendien ontvang je van je sociaal verzekeringsfonds gratis dienstencheques waarmee je extra hulp in het huishouden kan betalen.

Wanneer jouw kindje er is, kan je het Groeipakket of Kinderbijslag aanvragen. Maandelijks ontvang je een duwtje in de rug, zodat jouw kind vol geluk kan opgroeien. Dit is steeds een vast bedrag waar een schoolbonus bovenop komt en deze varieert naargelang de leeftijd van jouw kind. 

Lees meer over het groeipakket in Vlaanderen

Lees meer over de kinderbijslag

Wil je meer informatie over de andere voordelen waarop je recht hebt na je bevalling? Bekijk dan ook eens de website van een van onze partners.

Liantis Group S Easypay

KidsLife

Ouderschapsverlof

Ook de papa's en meemoeders worden niet vergeten. Als je in loondienst werkt, dan krijg je 10 volledige of 20 halve dagen geboorteverlof, ook wel het vaderschapsverlof genoemd. Als je zelfstandige bent, kies je zelf hoe je het geboorteverlof verspreidt. Let wel op, dit verlof kan je tot vier maanden na de geboorte opnemen. Op die dagen dat je niet werkt, ontvang je een uitkering van jouw sociaal zekerheidsfonds. Vergeet zeker niet dit tijdig aan te vragen. 

Het leven als zelfstandige kan soms wat hectisch zijn, dus als je jouw zaak moeilijk 10 dagen in de steek kan laten, geen zorgen! Je hebt nog steeds recht op acht dagen verlof aangevuld met vijftien gratis dienstencheques.  

Lees meer over het vaderschapsverlof

Wil je graag jouw Kraamgeld of Startbedrag aanvragen? Of heb je vragen over het Groeipakket en de Kinderbijslag?

Neem contact met ons op Kraamgeld aanvragen