Zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en tijdskrediet

Wil je graag meer tijd doorbrengen met je gezin? Goed nieuws: dat kan. Want als ouder heb jij recht op zwangerschapsverlof, geboorteverlof, ouderschapsverlof én tijdskrediet. Hoe zit dat precies?

Wat zijn de verschillende soorten verlof gekoppeld aan de geboorte van een kind?

Zwangerschapsverlof

Zwangerschapsverlof

Meer info hier
Geboorteverlof

Geboorteverlof

Meer info hier
Borstvoedingsverlof

Borstvoedingsverlof

Meer info hier
Ouderschapsverlof

Ouderschapsverlof

Meer info hier
Tijdskrediet

Tijdskrediet

Meer info hier

Hoeveel bedraagt je uitkering?

*Referteloon: brutoloon waarop je werkloosheidsuitkering berekend is.

 

Werknemers

Werklozen

Zelfstandigen

Dag 1-30

82% van je brutoloon (geen maximumbedrag)

Basisuitkering + 19,5% van het referteloon.

830,67 euro bij voltijdse rust of 415,33 euro per week bij halftijdse rust.

Vanaf dag 31

75% van het begrensd brutoloon

60% van het referteloon + 15% van het referteloon

​759,76 euro bij voltijdse rust of 379,88 euro per week bij halftijdse rust.

Use the navigation bar above to access the full width of the table

Zo deel je het in

  • In het totaal heb je recht op 15 weken rust. Voor zelfstandige moeders is dat 12 weken.
  • Je mag maximum 6 weken prenatale rust nemen. Voor zelfstandige moeders is dat 3 weken.
  • Je kan minstens 9 weken postnatale rust nemen.
  • Je bent verplicht minstens 1 week van die 15 of 12 weken van je verlof voor je bevalling op te nemen. De andere weken neem je dan postnataal op.

 

Hoe vraag je het aan?

  • Bezorg je ziekenfonds een doktersattest met je vermoedelijke bevallingsdatum en de datum waarop je zwangerschapsverlof ingaat. Via je ziekenfonds krijg je papieren die je zo snel mogelijk moet invullen en terugbezorgen.
  • Als je kindje geboren is, bezorg je je ziekenfonds een medisch getuigschrift of een kopie van de geboorteakte.
  • Zodra je weer aan het werk bent, bezorg je je ziekenfonds, zoals CM, het bewijs van werkhervatting.

Kindje op komst?

Vraag dan snel jouw Kraamgeld of Startbedrag aan bij KidsLife

Kraamgeld of Startbedrag aanvragen

Tot negen maanden na de geboorte van je kindje heb je recht op een half uur borstvoedingspauze per vier gewerkte uren. Vanaf een werkdag van 7,5 uur heb je recht op 2 pauzes. Die pauzes worden vergoed door je ziekenfonds. Zo kan je zonder schuldgevoel je werk onderbreken om melk af te kolven. Of, als je kindje dichtbij is, om het live te voeden.

Hoeveel bedraagt je uitkering?

 

Voltijds

Halftijds

1/5

1/10

<50 jaar (netto)

879,15

405,23

137,48

68,74

>50 jaar (netto)

879,15

546,31

206,72

103,10

Verhoogde uitkering (netto)

1479,99

682,20

272,87

136,43

Use the navigation bar above to access the full width of the table

Wat is je uitkering tijdens je tijdskrediet?

Voor een halftijds of deeltijds tijdskrediet word je door je werkgever betaald op basis van je tewerkstelling. Daarnaast kan je een tegemoetkoming ontvangen van de RVA/ONEM om je inkomensverlies te compenseren.

Voor een voltijds tijdskrediet ontvang je een maandelijkse uitkering van de RVA/ONEM.

Bekijk hier de bedragen.

Kindje op komst? Mis niets dankzij onze tips!

Wist je dat… we onze niets-te-missen-mailing versturen op het ritme van jouw zwangerschap? Zo ontvang jij de juiste tips, exact op het moment dat je ze nodig hebt! Schrijf je hier in op onze maandelijkse niets-te-missen-mailing.

Ik schrijf mij in